ArcelorMittal recrute massivement dans la région : 180 postes en alternance à pourvoir dès la rentrée

Le géant de l’acier lance sa campagne de recrutement 2026-2027 avec des dizaines d’opportunités à Dunkerque, Mardyck et Desvres. Production, maintenance, logistique… les candidatures sont ouvertes.

ArcelorMittal France ouvre officiellement sa campagne d’alternance pour la rentrée 2026-2027. Au total, 265 postes sont proposés dans l’ensemble du pays, dont 180 dans le Nord et le Pas-de-Calais, principalement sur les sites de Dunkerque, Mardyck et Desvres.

Le leader mondial de l’acier poursuit ainsi sa stratégie de formation et de recrutement autour de l’alternance, devenue un levier majeur pour attirer et former les futurs talents de l’industrie.

Des postes dans la production, la maintenance ou la logistique : 

Les offres concernent de nombreux secteurs d’activité : maintenance industrielle, production, logistique ou encore fonctions supports. ArcelorMittal précise que ces opportunités s’adressent aussi bien aux étudiants qu’aux personnes en reconversion professionnelle.

L’entreprise insiste également sur la volonté de développer davantage la mixité dans ses équipes : tous les métiers sont ouverts aux femmes.

Parmi les 180 postes proposés dans la région, 63 concernent directement la Steel Academy, un dispositif lancé en 2023 pour former aux métiers clés de l’acier.

La Steel Academy déjà adoptée par plus de 200 alternants : 

Depuis sa création, la Steel Academy a permis de former 225 alternants sur les sites de Dunkerque, Mardyck et Florange. Le programme repose sur des formations en alternance dans des classes dédiées, avec un accompagnement assuré par des tuteurs expérimentés et des formateurs internes.

Dans le Nord et le Pas-de-Calais, 24 postes sont proposés en production et 39 en maintenance industrielle, notamment en BTS Électrotechnique et BTS Maintenance des Systèmes.

« Nos métiers s’apprennent sur le terrain », souligne Vincent Smolders, directeur des ressources humaines d’ArcelorMittal France, qui voit dans ce dispositif un moyen d’assurer la transmission des savoir-faire industriels.

Plus de 60 % des alternants recrutés à l’issue de la formation : 

ArcelorMittal met également en avant les débouchés offerts par la Steel Academy. Depuis 2023, plus de 60 % des étudiants formés ont reçu une proposition d’embauche au sein du groupe.

Les candidats peuvent consulter les offres et postuler directement sur le site d’ArcelorMittal France.