Hauts-de-France : l’apprentissage séduit de plus en plus de femmes

L'Institut national de la statistique et des études économiques publie ses chiffres sur l'apprentissage dans notre région. Une mode de formation qui progresse dans les Hauts-de-France.

Selon une étude publiée par l’Insee ce jeudi 30 octobre 2025, 86 000 emplois sont aujourd’hui occupés par des apprentis dans la région, soit 3,7 % de l’emploi salarié. C’est légèrement en dessous de la moyenne nationale (3,9 %), mais la dynamique reste forte.

Entre 2018 et 2022, la part de l’apprentissage dans l’emploi régional a bondi de 1,8 point, portée par les réformes successives et l’ouverture accrue de la formation en alternance à l’enseignement supérieur. Résultat : les apprentis sont désormais plus âgés et davantage féminins qu’il y a cinq ans.

Plus de femmes

Le taux de féminisation a progressé de 1,8 point, tandis que l’âge moyen des apprentis a gagné près d’un demi-an. Cette évolution reflète la diversification des parcours, avec une part croissante de contrats signés dans des filières tertiaires et techniques.

Côté secteurs, le commerce (24 %), les activités scientifiques, techniques et administratives (13 %) et la construction (12 %) concentrent à eux seuls la moitié des apprentis de la région.

Certaines zones se distinguent : Berck, Boulogne-sur-Mer, Compiègne, Saint-Omer, Roubaix-Tourcoing et Béthune affichent une proportion d’apprentis supérieure à la moyenne régionale, tandis que Lens et Douai restent en retrait. Une disparité que l’Insee explique par la structure économique de chaque territoire.