Le métier d’assistant familial recrute dans la région : le Pas-de-Calais cherche de nouvelles familles d’accueil

Le constat est le même partout en France, le métier d’assistant familial recrute. Dans le Montreuillois, 21 nouvelles personnes ont été embauchées en 2025. C’est encourageant, mais encore insuffisant au regard des besoins.

Hausse des signalements d’enfants en danger, manque de moyens humains, difficultés de recrutement : plusieurs syndicats et rapports parlementaires décrivent un système de protection de l’enfance en tension. Faute de familles d’accueil disponibles, des juges seraient parfois contraints de différer des placements, alors même que des enfants doivent être mis à l’abri. À cela s’ajoute le vieillissement de la profession, avec plus de 1 500 assistants familiaux âgés de 67 ans ou plus au niveau national.

De nouveaux profils se présentent

Pour répondre à l’urgence, le Département du Pas-de-Calais multiplie les réunions d’information sur l’agrément et le recrutement. Martine Lefebvre, cheffe du service de l’accueil familial pour le Montreuillois et le Ternois, constate l’arrivée de nouveaux candidats : "On voit apparaître de nouveaux profils : des personnes en reconversion professionnelle, qui ont mûri leur projet, parfois des couples qui souhaitent travailler ensemble. On accueille aussi de plus en plus d’hommes qui souhaitent devenir assistants familiaux et accompagner des enfants placés."

Un secteur dynamique dans le Montreuillois

Sur ce territoire, le recrutement est jugé dynamique. Marie Carvin, responsable de l’accueil des assistants familiaux dans le Montreuillois, détaille la démarche : "Nous commençons les réunions par des vidéos témoignages d’assistants familiaux du département. En 2025, 21 nouveaux assistants familiaux ont été recrutés, contre 33 en 2024. Il est souvent plus facile de recruter hors des centres-villes, les candidats habitant en zone rurale étant plus nombreux."

Réunions d’information dès janvier

Un nouveau cycle de rencontres est déjà programmé pour 2026, le premier rendez-vous le mardi 27 janvier à 14h à la Maison du Département Solidarités du Montreuillois de Marconne.

Toutes les dates sont ICI

Comment devenir assistant familial ?

Le métier consiste à accueillir à son domicile, jour et nuit, des enfants confiés par l’Aide sociale à l’enfance (ASE). Pour cela le permis de conduire est obligatoire, votre logement doit être adapté et sécurisé, vivre dans un environnement familial stabilisé et obtenir un agrément du Département.
Une formation de 60 heures est obligatoire avant l’accueil du premier enfant. En amont, l’agrément est attribué, ou non, par le président du Conseil départemental du Pas-de-Calais. Dans les deux années qui suivent, une formation initiale obligatoire de 240 heures se fait en formation continue sur deux ans. À l’issue des 300 heures de formation, les assistants familiaux peuvent passer le DEAF (Diplôme d’États d’assistant familial).

Le recrutement peur se faire au-delà de 50 ans et jusqu’à 67 ans. Passé 67 ans, il est possible de poursuivre l’accueil de l’enfant confié pour l’amener au bout de son projet.

La rémunération par le Conseil départemental du Pas-de-Calais : 1.380€ pour un enfant confié, 2.017€ pour deux enfants confiés et 2.654€ pour trois enfants accueillis. Le département du Nord, face à la pénurie à revalorisé les salaires : 1 766€ brut pour l'accueil d'un enfant, 2 582,46€ brut pour l'accueil de 2 enfants et 3 491,16€ brut pour l'accueil de 3 enfants.
Une allocation journalière d’entretien est octroyée pour les repas et les frais quotidiens ; une allocation mensuelle d’habillement également, il s'agit d’un forfait en fonction de l’âge de l’enfant.

Les assistants familiaux ont droit à 35 jours de congés payés par an.