Cap sur les 60 ans pour la centrale de Gravelines, qui lance son job dating !
La Centrale nucléaire de Gravelines affiche ses ambitions : prolonger sa production jusqu’à 60 ans… tout en préparant la relève. Le 14 mars prochain, elle organise au Kursaal de Dunkerque son quatrième job dating dédié à l’alternance.
Quatre des six réacteurs ont déjà dépassé les 40 ans, les deux derniers y parviendront prochainement. Nouveaux combustibles et rotors plus performants doivent permettre de produire davantage pendant au moins vingt ans supplémentaires. Pour Antoine Diot, le bilan est très positif.
En 2025, la centrale a généré 99 millions d’euros de taxes pour le territoire et 312 millions d’euros d’achats auprès d’entreprises des Hauts-de-France.
Le site doit aussi adapter ses installations au réchauffement climatique, comme l’explique Antoine Diot, le directeur de la Centrale.
Aucun accident grave n’a été enregistré en 2025. Un incident classé niveau 2, sans conséquence sur la santé d’un salarié, a toutefois été signalé.
Le 14 mars, elle organise au Kursaal de Dunkerque son quatrième job dating dédié à l’alternance. L’an dernier, 1 500 candidats s’étaient présentés pour une centaine de postes. Deuxième employeur du Dunkerquois, le site compte 1 967 salariés et 1 800 prestataires.
